天津星锐|天津卓铭汽车

 江淮轻卡是江淮商用车的优势核心业务，也是江淮汽车发展壮大的基石。自1968年*1辆江淮2.5吨载重汽车诞生以来，江淮轻卡经过了40多年的发展，累计****过百万辆，几乎每一代江淮轻卡都代表了当时国内轻卡发展的新的方向。2010年12月，代表中国轻卡较高水准的江淮*四代轻卡帅铃Ⅲ下线，标志着江淮轻卡步入后百万辆时代。江淮轻卡秉承“品质**、技术**”的产品理念，江淮轻卡获得了用户的广泛认可。****全国*二，出口量连续十年全国*1，是中国汽车行业唯1“出口不用检产品”。

净利润猛跌 江淮汽车高管降薪一半！

3月21日，江淮汽车发布2017年年报。数据显示，2017年，江淮汽车实现营业总收入492亿元，同比下降6.33%；实现归属于母公司所有者的净利润4.32亿元，同比下降62.83%。

据了解，业绩糟糕主要是公司的SUV 产品**下滑、新能源补贴退坡、以及原材料价格上涨所致。

在2017年年报中，江淮汽车表示，受业绩大幅下滑的影响，经营团队进行了降薪，其中，江淮汽车高管和董事平均降薪一半，以强化经营团队的责任担当。

在学习中**，在**中学习

江淮汽车的文化是学习型的文化，因此，江淮汽车的**是一种学习**。

对于学习**，有一个典型的案例：江淮的技术研发部分定期要对图纸进行评审，过往这个活动都是由部分**来做，但如何能让从一个由上至下的评审变为从下至上的学习呢？于是决定让每个员工对图纸进行评价，提出自己的意见。开始制图人对这种方式难以接受——谁愿意让大家对自己的图纸指手画脚？而员工们也不大放得开——谁愿意干得罪人的事呢？

于是把绘图人的名字遮挡起来，作者不觉得没面子，员工们也可以开诚布公。这样的评审，制图人颇受启发，员工从中得到学习。像这样的学习活动在江汽举不胜举，从而形成了一种团队学习的氛围，使企业的**得到系统的提升。

江汽正是在学习中**，天津星锐，在**中学习，如此循环，成就今天的基业稳固的江汽大厦。